Porodične firme kao simbol predanosti poslu i porodici

natalija-pekic-2

Svakodnevno smo svedoci činjenice da porodične firme čine znatan deo naše ekonomije, ali formalni obrazovni sistem ne nudi mnogo mogućnosti da se budući vlasnici porodičnog biznisa na adekvatan način edukuju i informišu o postojećim globalnim trendovima u ovoj oblasti. Zbog toga smo popričali sa mr Natalijom Pekić, spoljnom saradnicom Ekonomskog fakulteta u Osijeku i licenciranim predavačem u oblasti porodičnog biznisa. Njena posvećenost i impresioniranost porodičnim preduzetništvom je odličan primer svim generacijama koje bi želele da osnuju ili postanu deo porodičnih firmi. Continue reading

Odgovor Natalije Pekić na sve dileme oko angažovanja neporodičnih menadžera

Natalija Pekic

Preduzetnica sa višegodišnjim iskustvom, saradnica Ekonomskog fakulteta u Osijeku, predavačica i partnerica na projektu Porodične firme Natalija Pekić, odgovara na pitanja postavljena nakon „Poslovnog foruma – stub razvoja ekonomije RS koji je 27. Maja održan u Banja Luci.
Continue reading

Pronalaženje najproduktivnijeg načina upravljanja porodičnom firmom – angažovanje menadžera van porodice

553674_594667883885261_1689295001_n
Mnogo literature o porodičnim firmama pretjerano je fokusirano na probleme koji su bliski porodicama – porodični odnosi, otkrivanje i razvoj nasljednika, planiranje transfera imovine i bogatstva. Stoga se vrlo često može čuti da je porodično preduzetništvo, zapravo, životni stil. Ipak, ne treba zaboraviti da je organizacija „porodične firme“ postavljena kao norma svim poslovnim organizacijama.
Continue reading