Bitno je da razmotrite kako ćete se nositi sa nekim od izazova sa kojim ćete se susresti. Treba razmišljati: Takođe je ključno imati na umu politiku […]
Postoji mnogo dobrih razloga zbog kojih biste željeli raditi sa članovima porodice. To može biti zato što im vjerujete i znate njihove talente i vještine (manje […]
Vlasnici porodičnih preduzeća suočavaju se sa jedinstvenim izazovima dok balansiraju svoje ambicije rasta i napor da izgrade porodično naslijeđe. Da bi vlasnici porodičnih preduzeća ubrzali rast […]
Jedno od najvažnijih pitanja porodičnih preduzeća je: “Kako uspješno prebroditi smjenu generacija?”. Odgovor, gotovo univerzalno, jeste detaljno osmišljen plan nasljeđivanja. Porodične firme mogu da poboljšaju svoje […]
Porodične firme predstavljaju najstariji i najčešći oblik privrednih organizacija u svijetu. U mnogim zemljama, porodična preduzeća predstavljaju više od 70% ukupnog broja firmi i igraju ključnu […]
Zašto se više preduzeća ne prenosi kroz generacije i zašto mlađe generacije nisu više zainteresovane da preuzmu odgovornost u poslovanju svojih porodica? Možda su mlađi članovi […]
Duga istorija koju članovi porodice imaju jedni sa drugima im daje mogućnost da definišu prednosti i slabosti svakog člana porodice pri pokretanju biznisa. Porodice će prije […]
Promjene u demografiji stvaraju nove uloge i mogućnosti za liderstvo žena u porodičnim preduzećima. Pored ovih mogućnosti, mogu se primijetiti neki eksterni faktori koji negativno utiču […]